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I N S T I T U T O N A C I O N A L D E E S T A D Í S T I C A Y C E N S O S
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2. ¿HABLAR CON AMIGOS O PARIENTES?.
Acudir
a personas con influencia a nivel de trabajos del
sector público o del sector privado con la finalidad
de solicitar ayudas o recomendaciones.
3. ¿BUSCAR EN LA PRENSA O RADIO?.
Se refiere
a la búsqueda de trabajo a través de los medios
de comunicación tanto hablados como escritos,
ejemplo: diario El Comercio, El Universo, radio
Espejo, radio Cristal, etc.
4. ¿ACUDIR A AGENCIAS DE EMPLEO?.
Se refiere el
acudir a las agencias de empleo y presentar su hoja
de vida o exponer sus conocimientos y habilidades
en la construcción, en lo artesanal y de servicios.
5. ¿TRATAR DE ESTABLECER SU PROPIO TALLER,
EMPRESA O NEGOCIO?.
Realizar gestiones,
solicitar asesoramiento, o préstamos en dinero
para la incorporación de un negocio, microempresa
o pequeña industria, etc.
6. ¿ASISTIR A ENTREVISTAS?.
Si la persona en busca
de trabajo acude a la entrevista personal con el
dueño de la empresa, negocio, taller, compañía o
algún ministerio, institución del sector público.
7. ¿COLOCAR CARTELES O PROPAGANDAS EN
TIENDAS O NEGOCIOS?.
Para buscar trabajo
las personas también suelen pegar en tiendas
y negocios sus conocimientos, habilidades y
direcciones domiciliarias.
8. ¿BUSCAR POR INTERNET?.
En Internet se oferta
y se demanda trabajo; si la persona acudió a este
medio de búsqueda regístrela en esta alternativa.
9. ¿ENVIAR O PRESENTAR HOJA DE VIDA
(CARPETA)?.
Si la persona envió o presentó su
hoja de vida para ser tomado en cuenta en algún
concurso de merecimientos o llamado por la
prensa, registre en esta alternativa.
10. ¿OTRA GESTIÓN?.
(Especifique) Si la persona
realizó una gestión diferente a las mencionadas,
registre en esta alternativa; especifique la acción.
11. ¿NO REALIZÓ NINGUNA GESTIÓN PARA BUSCAR
TRABAJO.
Persona que no ha realizado ninguna
gestión de búsqueda de trabajo.
PREGUNTA 16:
¿Por qué (…) no buscó trabajo la
semana pasada:
Esta pregunta se aplica a las personas que
respondieron la alternativa 11 en la pregunta 15. Con
las opciones o alternativas de respuesta propuestas,
se busca diferenciar a los inactivos disponibles para
trabajar y que por algún motivo no han realizado
ninguna gestión en la última semana para buscar
trabajo (opciones con los códigos 1 a 4 y 8 a 13),
de aquellos inactivos que no están disponibles o no
tienen deseos de integrarse al mercado de trabajo
(opciones 5 a 7 y 14 a 18).
Tome en cuenta los diferentes flujos a los que debe
pasar de acuerdo a la alternativa registrada.
PREGUNTA 17:
¿(…) está disponible para trabajar?
Se realiza esta pregunta a quienes contestaron las
opciones 1 a 4 y 8 a 13 en la pregunta 16 y trata de
medir el número de personas que no trabajan y no
buscaron trabajo, desean y están dispuestos a hacerlo.
Efectúe la pregunta, registre el código correspondiente
de acuerdo a la información proporcionada.
PREGUNTA 18:
¿(…) ha trabajado alguna vez?
Para llegar a esta pregunta debe haber respuesta en
la pregunta 16, alternativas de la 5 a la 7 y de la 14 a la
18, y respuesta afirmativa o negativa en la pregunta
17. El objetivo de esta pregunta es clasificar a los
desocupados en función de la experiencia laboral;
es decir, diferenciar a aquellas personas que alguna
vez han trabajado por una remuneración en dinero
POBLACIÓN EN DESEMPLEO
“Personas desempleadas”
son todas aquellas personas
de uno u otro sexo, que durante la semana de referencia
han estado:
“Sin empleo”,
es decir, que no tengan un empleo
asalariado o un empleo independiente.
“Corrientemente disponibles para trabajar”,
es decir,
disponibles para trabajar en un empleo asalariado o en
empleo independiente durante el período de referencia; y
“En busca de empleo”,
es decir, que habían tomado
medidas concretas para buscar un empleo asalariado o
un empleo independiente en un período reciente de una
semana.