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Analiti a, Revista de análisis estadístico, Vol. 15 (1), 2018
Heterogeneidad en los puestos de trabajo y la reducción de la desigualdad salarial en Ecuador
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Anexos
Tabla A1.-
Descomposici´on de varianza - AKM muestra mujeres
(1)
(2)
(3)
(4)
Intervalo 1
Intervalo 2
Intervalo 3
Cambio de intervalo 1 a 3
2010-2012
2012-2014
2013-2015
Componente % Componente % Componente % Componente
%
Varianza total del ln de
los ingresos reales
0,3916 100,00 0,3426 100,00 0,3271
100
-0,0645
100
Componentes de la varianza:
Varianza de efecto persona 0,2720
69,47
0,2404
70,18
0,2223 67,95 -0,0498
77,19
Varianza de efecto firma
0,0905
23,10
0,0630
18,40
0,0580 17,74 -0,0324
50,29
Varianza de efecto de Xb
0,0204
5,22
0,0124
3,63
0,0077
2,35 -0,0127
19,76
Varianza del residuo
0,0328
8,39
0,0163
4,77
0,0154
4,70 -0,0175
27,08
2 cov(persona,firma)
-0,0318
-8,12
-0,0084
-2,45
-0,0007 -0,20 0,0311
-48,25
2 cov(Xb,persona)
0,0038
0,98
0,0082
2,40
0,0133
4,07
0,0095
-14,73
2 cov(Xb,firma)
0,0038
0,96
0,0105
3,07
0,0111
3,39
0,0073
-11,34
Fuente:
Laboratorio de Din´amica Laboral y Empresarial (LDLE) - INEC.
Tabla A2.-
Salarios de cambios de trabajo
Cuartil de
Promedio de salario real de quienes cambian de trabajo
origen/Destino 2 a˜nos antes 1 a˜no antes 1 a˜no despu´es 2 a˜nos despu´es
Q1 a Q1
2,33
2,37
2,49
2,55
Q1 a Q2
2,40
2,43
2,76
2,80
Q1 a Q3
2,39
2,43
2,90
2,95
Q1 a Q4
2,45
2,49
3,04
3,13
Q2 a Q1
2,54
2,58
2,56
2,62
Q2 a Q2
2,64
2,68
2,85
2,87
Q2 a Q3
2,67
2,71
3,01
3,06
Q2 a Q4
2,82
2,86
3,30
3,35
Q3 a Q1
2,74
2,77
2,54
2,69
Q3 a Q2
2,91
2,94
2,93
3,07
Q3 a Q3
2,93
3,02
3,18
3,19
Q3 a Q4
3,08
3,13
3,55
3,59
Q4 a Q1
2,87
2,98
2,61
2,78
Q4 a Q2
3,09
3,17
3,11
3,21
Q4 a Q3
3,24
3,31
3,42
3,48
Q4 a Q4
3,59
3,74
3,93
3,96
Fuente:
Laboratorio de Din´amica Laboral y Empresarial (LDLE) - INEC.