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Teoría y Práctica de la Discriminación en el Mercado Laboral Ecuatoriano
Analíti a
k
5
Revista de Análisis Estadístico
Journal of Statistical Analysis
Figura 1. Participación de la mujer en la PEA
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
2012
2007
59,5%
58,2%
40,5%
41,8%
Hom bre
M ujer
Fuente: ENEMDUR 2007-2012. Elaboración: Autor.
Tabla 3. Estadísticas descriptivas. Por Género
2012
2007
Hombre Mujer Hombre Mujer
salario por hora
2.64
2.49
1.97
1.71
años de educación 9.78 10.55 9.23
9.62
experiencia
27.27 25.99 26.59 25.69
Fuente: ENEMDUR 2007-2012. Elaboración: Autor.
Figura 2. Participación de los grupos minoritarios en la PEA
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
80,0%
100,0%
2012
2007
84,7%
86,9%
15,3%
13,1%
Blanco/M estizo GrupoM inoritario
Fuente: ENEMDUR 2007-2012. Elaboración: Autor.
Tabla 4. Estadísticas descriptivas. Por Grupo Étnico
2012
2007
Mestizo/Blanco G. Minoritario Mestizo/Blanco G. Minoritario
salario por hora
2.69
1.99
1.95
1.30
años de educación
10.62
7.21
9.83
6.53
experiencia
26.17
30.00
25.77
29.23
Fuente: ENEMDUR 2007-2012. Elaboración: Autor.
Analítika,
Revista de análisis estadístico
, 3 (2013), Vol. 5(1): 7-22
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