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Factores que Influyen en la Satisfacción Laboral de una Universidad Ecuatoriana
Analíti a
k
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Revista de Análisis Estadístico
Journal of Statistical Analysis
ANEXO
A continuación, se presentan las preguntas que forman
parte del instrumento de la encuesta.
Nombre de la variable
Código
Facultad en la que tiene mayor
carga de trabajo
CC Administrati-
vas
CC Salud
CC Humanas
Contabilidad
Arquitectura
Ed. Física
Idiomas
Agronomía
Ing. Civil
Ing. Alimentos
Ing. Sistemas
Jurisprudencia
¿Se encuentra satisfecho con la
relación entre sus ingresos y las
responsabilidades de su trabajo?
B1
¿Se encuentra satisfecho con las
oportunidades de crecimiento
que le brinda la Universidad?
B2
¿Se encuentra satisfecho con
las oportunidades de formación
profesional que le ofrece su tra-
bajo docente en la Universidad?
B3
¿Se encuentra satisfecho con la
facilidad para acceder a su facul-
tad y movilizarse dentro de es-
ta?
T1
¿Se encuentra satisfecho con las
condiciones de infraestructura,
dotación de mobiliario del aula
y espacios que utiliza para sus
actividades de docencia?
T2
¿Se encuentra satisfecho con la
limpieza y mantenimiento de las
instalaciones de la Facultad?
T3
¿Se encuentra satisfecho con los
recursos didácticos (proyectos,
computador, pizarra, etc.) que
brinda la Facultad?
T4
¿Se encuentra satisfecho con la
forma en que se supervisa su
trabajo docente?
T5
¿Se encuentra satisfecho con
la comunicación y coordinación
mantenida en su Facultad?
T6
¿Se encuentra satisfecho con el
reconocimiento de su trabajo
docente por parte de las autori-
dades de la Facultad?
R1
Nombre de la variable
Código
¿Se encuentra satisfecho con el
reconocimiento de su trabajo
docente que percibe por parte de
sus estudiantes?
R2
¿Se encuentra satisfecho con el
reconocimiento que percibe por
parte de sus compañeros de la-
bores?
R3
¿Se encuentra satisfecho con el
reconocimiento que percibe por
parte de la sociedad en general?
R4
¿Se encuentra satisfecho con la
disposición, hábitos y actitudes
de sus estudiantes?
A1
¿Se encuentra satisfecho con las
relaciones de labor docente que
mantienen los docentes y las au-
toridades?
A2
¿Se encuentra satisfecho con res-
pecto a las relaciones de labor
docente entre compañeros?
A3
¿Se encuentra satisfecho con la
realización personal conseguida
por su trabajo docente?
M1
¿Se encuentra satisfecho con
la realización profesional conse-
guida por su trabajo docente?
M2
¿Se encuentra satisfecho con la
oportunidad de participar en la
toma de decisiones en las activi-
dades académicas?
M3
¿Se encuentra satisfecho con el
respeto a las normativas de la
Universidad por parte de los in-
tegrantes de su Facultad?
M4
¿Se encuentra satisfecho con el
tipo de relación laboral (con-
trato/nombramiento) que tiene
con la Universidad?
M5
¿Se encuentra satisfecho con las
tareas y actividades que realiza
en la jornada de trabajo docen-
te?
M6
¿Se encuentra satisfecho con la
carga de trabajo individual (Tu-
torías y adicionales)?
M7
¿Se encuentra satisfecho con la
calidad de trabajo docente que
realiza con los alumnos?
M8
¿Se encuentra satisfecho con la
relación entre el trabajo docente
realizado y sus expectativas pro-
fesionales?
M9
¿Se encuentra satisfecho con los
módulos a su cargo?
M10
Analítika,
Revista de análisis estadístico
, 4 (2014), Vol. 7(1): 23-30
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