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Drichelmo Tamayo; Juan Carlos Palacios; David Puebla
Analiti a, Revista de análisis estadístico, Vol. 15 (1), 2018
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estimados en los modelos. En este sentido, se puede notar que los modelos incluyen entre 0,8
y 1,0 mill´on de efectos fijos de personas, y entre 33 y 43 mil efectos firma en cada intervalo
considerado.
Los resultados en la Tabla 3 permiten realizar varias conclusiones. En primer lugar, se
nota la reducci´on de la desigualdad salarial: la desviaci´on est´andar del logaritmo de los
salarios diarios reales se redujo de 0,648 a 0,599. Por su parte, los efectos persona y firma se
vuelven menos variantes a trav´es del tiempo, pues sus desviaciones est´andar caen en 0,032
(de 0,539 a 0,507) y 0,047 (de 0,269 a 0,222), respectivamente; al igual que las covariables
variantes en el tiempo. En lo que respecta a la correlaci´on entre los efectos firma y persona, se
observa un aumento de 0,064 (de -0,051 a 0,013), lo cual, como se ve en la Figura 6, se debe a
una reubicaci´on de los trabajadores mejor pagados desde las empresas que menos pagan a las
que m´as pagan. Es importante recordar que este componente no necesariamente corresponde
a la correlaci´on entre la productividad del trabajador y la firma (Eeckhout y Kricher, 2011;
Lentz y Mortensesn, 2010; Lopes de Melo, 2008). En cuanto al poder explicativo se puede
notar, por una parte, que la desviaci´on est´andar del residuo, a pesar de que inicialmente era
relativamente baja, presenta una disminuci´on, y que el
R
2
se sit´ua entre 0,90 y 0,92.
Tabla 3:
Resultados de la estimaci´on AKM para cada intervalo de tiempo
(1)
(2)
(3)
Intervalo 1 Intervalo 2 Intervalo 3
2010-2012 2012-2014 2013-2015
Par´ametros de persona y establecimiento
N´umero de efectos fijos por persona
816.229 977.255 1.026.390
N´umero de efectos fijos por firma
33,800
41,571
43,206
Resumen de par´ametros estimados
Desv. Est. De efectos persona
0,539
0,522
0,507
Desv. Est. De efectos firma
0,269
0,231
0,222
Desv. Est. De variables variantes en el tiempo (Xb)
0,119
0,124
0,101
Desv. Est. De error predicho
0,162
0,137
0,134
Correlaci´on de efectos persona/firma
-0,051
-0,004
0,013
Correlaci´on de efectos persona/Xb
0,197
0,146
0,229
Correlaci´on de efectos firma/Xb
0,100
0,110
0,178
Informaci´on adicional
Desviaci´on est´andar de ln ingresos reales
0,648
0,621
0,599
RMSE
0,206
0,175
0,160
R
2
ajustado
0,90
0,92
0,92
Tama˜no de la muestra
2.201.483 2.630.687 2.762.581
Fuente:
Laboratorio de Din´amica Laboral y Empresarial (LDLE) - INEC.
Una vez analizada la evoluci´on de cada componente del modelo estimado, a continuaci´on
se analizan las contribuciones de cada uno a la ca´ıda de la desigualdad salarial total. Para
ello se realiz´o una descomposici´on de la varianza basada en la ecuaci´on (3) en cada intervalo,
las cuales se presentan en la Tabla 4. En la ´ultima columna de la misma tabla se muestra