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Drichelmo Tamayo; Juan Carlos Palacios; David Puebla
Analiti a, Revista de análisis estadístico, Vol. 15 (1), 2018
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en deciles, para cada intervalo. En el primer intervalo se puede observar que, si bien es
importante la cantidad de personas que m´as ganan y que trabajan en las empresas que
m´as pagan (alta concentraci´on en los deciles 10 de ambos componentes), tambi´en hay una
cantidad importante de personas que ganan m´as que el resto pero que trabajan en firmas
que pagan salarios relativamente bajos, y viceversa, lo cual predomina y permite explicar
la covarianza negativa en este primer caso. No obstante, en el intervalo intermedio, este
´ultimo comportamiento se disipa parcialmente, y termina siendo a´un menos importante en
el periodo 2013-2015. En este ´ultimo intervalo la distribuci´on conjunta tiende a ser plana con
respecto a los anteriores casos, pero sigue predominando la alta concentraci´on en los deciles
10 de los efectos persona y firma, lo cual permite explicar que la covarianza sea positiva.
Figura 6:
Varianza del log de salarios entre y dentro de las empresas por sector econ´omico.
(a)
2010-2012
(b)
2012-2014
(c)
2013-2015
Fuente:
Laboratorio de Din´amica Laboral y Empresarial (LDLE) - INEC