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ACLARACIÓN: Procesos de Selección de Personal INEC

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21 de marzo de 2014 - 12:10 pm
Tiempo de lectura: 2 minutos | No. de palabras: 314 | 30260 visitas

Tras la denuncia presentada en varios medios de comunicación sobre la presunta estafa que un ciudadano realizaba a centenares de personas ofreciendo cargos en el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), aclaramos a la ciudadanía:

Que los procesos de selección de personal que desarrolla de manera continua el INEC, se realizan de forma transparente a través de convocatorias públicas y procesos de selección técnicos. Por lo tanto, el INEC no utiliza intermediarios de ningún tipo para reclutar personal de oficina o de campo.

El proceso que se realiza para contratar personal, por el cual ni el Instituto ni ninguna institución pública cobra, es el siguiente:

Personal de campo (encuestadores, supervisores, cartógrafos) y personal codificador y digitador:

  1. Publicación en la página web https://www.ecuadorencifras.gob.ec//ofertas-laborales/, en las instalaciones del INEC y universidades.
  2. Recepción de carpetas en las oficinas zonales del INEC a través de sus unidades de Talento Humano.
  3. Pre selección de las personas que cumplan con el perfil publicado.
  4. Publicación del listado del personal pre seleccionado para los cursos de capacitación
  5. Evaluación del personal pre seleccionado a través de pruebas. Las personas que obtengan las mejores calificaciones tras alcanzar el 70% de éxito en la prueba son finalmente contratados.

Personal administrativo:

  1. Publicación en la página web https://www.ecuadorencifras.gob.ec//ofertas-laborales/, en las instalaciones del INEC y universidades.
  2. Recepción de carpetas en las oficinas de talento humano del INEC o a través de correo institucional.
  3. Pre selección de quienes cumplen con el perfil.
  4. Realización de pruebas. Las personas que obtengan las mejores calificaciones tras alcanzar el 70% de éxito en la prueba pasan a ser entrevistados. Los mejores puntuados en la entrevista son finalmente contratados.

Con este antecedente y teniendo en cuenta el proceso de selección, pedimos a la ciudadanía que no se deje engañar por personas inescrupulosas.

Finalmente, aclaramos que el presunto estafador no tiene, ni ha tenido ninguna relación laboral con el INEC y que como institución se tomarán las medidas legales necesarias para esclarecer el hecho y proteger la imagen institucional.

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