La matriz de transición laboral consiste en una tabla de contingencia de la condición de actividad en las dos rondas o periodos (inicial y final), con la cual es posible resumir tanto información absoluta como relativa, permite el cálculo de indicadores de permanencia y transición.

Los datos trimestrales se representa mediante numeración romana:
I Trimestre de enero a marzo
II Trimestre de abril a junio
III Trimestre de julio a septiembre
IV Trimestre de octubre a diciembre

Matrices de transición…….

Permite analizar a las mismas viviendas y personas en distintos puntos de tiempo.

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